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薪酬主管 25k～30k

本科 经验不限 广东-深圳市

更新时间： 2017-06-20

富士康科技集团.
外商独资 1000人以上

职位要求

招聘日期： 2017-05-21 ~ 2017-07-16

职位描述

1.十年以上大中型电子产品制造企业薪酬管理经验，有跨国企业薪酬管理经验者优先； 2.熟知薪酬福利管理体系设计方法及薪酬福利管理流程； 3.具有统筹规划能力，能够对公司整个薪酬福利体系进行统筹规划，科学、合理的制定薪酬激励政策； 4.具备敏锐的市场观察能力，能够快速掌握市场、地区、行业的薪酬福利变化并采取相应的应对措施。