资深人力资源
3k～4.5k
大专
经验不限
湖北-咸宁市
更新时间：
2017-05-22
职位要求
招聘日期：
2017-05-22 ~ 2017-07-21
职位描述
1、根据公司发展阶段，制定人力资源规划及人力成本预算；
2、根据公司招聘需求，运用不同的招聘渠道、方法完成招聘任务，合理运用招聘费用；
3、执行公司年度培训计划，完成文件资料的收集、归档、建档、上报集团等工作；
4、负责公司员工的招聘、入职、在职、离职、调动等事务的流程办理及管理工作，并及时更新员工信息库；
5、负责公司人员的档案管理，整理、收集和保管原始记录及各种历史统计资料；
6、根据公司制度规定，做好员工劳动合同签订及续订工作；
任职资格：
1.3年以上中大型制造企业人事操作岗位工作经验，熟悉人力资源各大模块操作流程，最少具备三个及以上模块的实际操作经验；
2.具备人力资源管理知识，通晓国家、地方政府有关劳动、人事方面的法律规章和政策；
3.持人力资源管理师等级证者优先；
4.熟练操作OFFICE办公软件；及相关的E-XCEL函数，有较好的写作技巧，能够起草业务文件；高效完成领导交付的各项工作任务；
5. 具有较强的亲和力、学习能力、沟通能力、协调能力、组织能力、执行力及责任心。
