人事专员
5000~7000 元/月
大专
三年以上
上海-宝山区
更新时间：
2017-05-15
职位要求
招聘日期：
2017-05-15 ~ 2017-07-14
职位描述
工作职责：
1. 负责各种招聘媒介的收集及整理工作，利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
2. 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；对招聘及时性负责
3. 按照质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作；
4. 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实；
5. 为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
6. 了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；
7. 协调沟通各相关部门贯彻落实各项培训项目；并跟进培训后效果反馈；
8. 负责公司培训与开发工作。负责年度培训计划的跟进及执行，负责新员工入职培训的执行与跟踪，负责培训资料与培训记录的整理与保存。
9. 协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时汇报绩效考核工作进展情况
10. 负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评
11. 汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据
12. 负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集
13. 做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动，及荣誉称号授予等相关工作
14. 负责对公司各项规章制度的执行情况进行监督和考核；
任职资格：
1. 全日制大专以上学历， 3年以上人力资源工作经验，良好的学习能力，
2.招聘、培训、绩效管理三大模块精通其中之一；
3.有亲和力，考虑问题细致，工作态度端正。
