招聘培训专员
4.5k～6k
大专
二年以上
广东-东莞市
更新时间：
2017-05-20
职位要求
招聘日期：
2017-05-20 ~ 2017-07-18
职位描述
1、制定公司的年度培训计划、季度培训计划；
2、安排、组织各部门培训，监督并跟进各部门培训计划的实施情况；
3、组织做好新员工的培训工作，设计与制作培训教材、讲义等，保证新员工入职培训教学的顺利开展；
4、建立培训评估体系，拟定、完善考评试题题库，对培训效果进行评估、跟踪，统计相关培训数据，提交到公司领导和部门，确保培训达到预期效果；
5、安排每月的员工转正考试，修改试卷并发放转正考核表到各部门；
6.协助公司建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
7.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
8.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
9.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
10、配合各部门做好外部及内部的审核工作；
11、其他工作及领导临时交待的工作。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、心理学及语言文学类专业优先；
2、两年以上培训、招聘工作经验，熟悉员工培训制度建设、培训流程、培训方式方法；
3、具备良好的口头与书面表达能力、演讲技巧、授课技巧；
4、熟练操作各种培训必备的办公软件（如Power point, Excel, Word等）
