总经理助理
8k～10k
学历不限
五年以上
广东-深圳市
更新时间：
2017-05-18
职位要求
招聘日期：
2017-05-18 ~ 2017-07-17
职位描述
岗位职责：
1、根据公司战略发展需要及人力资源需求，制定招聘实施计划并组织实施；
2、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程；
3、开发、评估、甄选、维护各类招聘渠道，以满足公司人才招聘需求；
4、负责简历的甄选、人选的面试、测试、筛选、录用等工作；
5、参与制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪；
6、参与企业文化的宣传，规章制度的讲解，参与企业文化建设活动的策划、组织与实施；
7、管理和统筹行政部门的工作；
8、处理总经理交代和安排的事务；
9、协调部门与部门之间的沟通；
10、负责总经理安排的临时工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、行政管理、医学等相关专业；
2、精通人力资源招聘模块工作，3年以上人力资源招聘管理工作经验。
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、办事有较强的计划性，积极主动、沉稳细致；思维开阔、活跃，开拓创新意识强。
5、具备较强的文字及语言表达能力；人际沟通及协调能力；分析和解决问题的能力。
6、有医疗行业经验者优先；同时具备其他模块（培训、绩效）工作经验者优先。
