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人力资源经理 25k～30k

本科 十年以上 浙江-宁波市

更新时间： 2018-09-21

中芯集成电路（宁波）有限公司
私营/民营企业

职位要求

招聘日期： 2018-09-21 ~ 2018-12-18

职位描述

岗位职责： 1.全面统筹规划公司的人力资源战略，研究、设计人力资源管理模式（包括：招聘、培训、绩效、薪酬福利、劳动关系等），建立完善的人力资源管理体系； 2.根据公司进行人力资源工作分析，优化人力资源架构及岗位设计，优化人力资源体系内部工作流程规范，提升人力资源工作效率； 3.组织制定公司各项管理规章、人力资源各模块工作规划及方案，并监督实施； 4.制定并实施专业人才引进计划，完成团队搭建和梯队建设，为公司留用人才提供稳定支撑； 5.日常人力资源工作的全面统筹管理，激励团队高效完成工作任务； 6.控制人力资源总体成本，监督预算执行； 7.研究劳动法规，合理规避劳动风险； 8. 组织和推动企业文化建设，打造良好积极向上的工作氛围。 任职资格： 1. 本科以上学历，10年以上人力资源工作经验，有集成电路或电子制造类企业担任同类职务的工作经验优先； 2. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的管理及操作经验，并能指导各个职能模块的工作； 5. 熟悉国家及地方性劳动法律法规； 6. 具有良好的沟通协调能力，具备组织领导能力、执行能力、协调能力、团队建设能力等； 7. 具有较强的敬业精神和认真踏实的工作作风，能承受较强的工作压力。 8. 英语能作为工作语言。