行政人事经理
8k～10k
本科
五年以上
广东-深圳市
更新时间：
2017-05-19
职位要求
招聘日期：
2017-05-19 ~ 2017-07-18
职位描述
1．全面负责公司的人力资源管理与开发工作；
2．依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求，并根据公司战略发展、组织结构调整等做相应修订；
3．依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；
4．负责公司企业文化建设的开展和推进，通过企业文化的建设，增强公司员工的凝聚力；深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业；
5．完善公司薪酬和激励制度，制定晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定和完善公司福利政策，办理社会保障福利，调动员工积极性。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学、法学或其它相关专业本科以上学历 ，三年以上同岗位工作经验；
2、五年以上人力资源岗位工作经验或三年以上人力资源经理岗位工作经验
3、熟练掌握人力资源管理的基础理论，所涉及的心理学、社会学、经济学等诸多学
科，熟练掌握并运用相关学科的基础理论，并掌握人力资源相关的综合知识，对本企业的业务知识熟悉了解，对与本企业发展密切相关的法律法规知识有所了解，一定要会薪酬绩效考核和评估。
