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人力行政专员
4k~6k
本科
经验不限
江苏-苏州市
更新时间:
2017-05-24
职位要求
招聘日期:
2017-05-24 ~ 2017-07-23
职位描述
岗位职责:
1.负责公司各项规章制度的推行,执行与监督,维护公司各项规章制度的权威;
2.协助上级制定行政作发展规划和计划,为其他部门提供及时有效的行政服务;
3.负责基础简历甄别、预约面试、协调招聘工作,按要求进行招聘分析统计等;
4.负责新员工入职培训、引导及相关手续的办理、绩效考核的组织实施与统计;
5.负责员工考勤管理、统计以及薪资福利及绩效核算,并按要求提交相关报表;
6.负责公司来客接待及电话接转,收发信件、报刊等人力行政文件管理工作;
7.负责组织企业文化建设工作,包括公司年会安排、会务组织、文体活动安排等;
8.负责及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息,起草、传达行政通知、相关文件或备忘录等;
9.完成办公资产、办公用品的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况;
10.完成上级交办的其它临时性工作;
岗位要求:
1. 985或211统招本科及以上学历, 2年以上相关工作经验;
2.了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3.具有较强的计划与执行能力,具备一定的行政管理知识和经验,注重团队合作;
4.具有较强的沟通协调能力及问题解决能力,服务意识及责任心强;
5.熟练使用办公软件及办公自动化设备。