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人力资源专员
2.5k~4k
本科
经验不限
内蒙古-包头市
更新时间:
2017-05-23
职位要求
招聘日期:
2017-05-23 ~ 2017-07-22
职位描述
岗位职责:
1、协助上级掌握人力资源状况;
2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
3、填制和分析各类人事统计报表;
4、拟订公司规章制度、薪酬绩效制度草案;
5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施;
7、协助上级完成对员工的年度考核;
8、管理争端解决程序。
任职要求:
1、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业本科以上学历。
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。
3、1年以上人力资源管理工作经验。
4、有人力资源项目规划和实施经验;
5、熟悉国家相关法律法规;
6、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
7、人力资源管理理论基础扎实;
8、熟练使用相关办公软件。
9、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
10、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。