市场总监
33.3k～40k
学历不限
经验不限
上海
更新时间：
2017-05-16
职位要求
招聘日期：
2017-05-16 ~ 2017-07-15
职位描述
职位描述：
1.品牌战略规划：
a)全面负责公司多个独立品牌的营销战略和执行，包括一个核心成熟品牌和若干新进品牌组合发展策略；
b)根据业务发展需求和对市场需求的深入研究，针对产品线和产品系列进行优化，满足不同层次的消费要求，最大化产品效益；
c)制定公司的市场整体营销战略规划，最大化品牌美誉度和知名度。并与销售团队通力合作，共同组织实施线上及线下渠道推广、新媒体公关等市场活动
2.市场团队建设
a) 搭建一支有创新精神的市场营销队伍,进行团队的合理配置；培养下属专业能力、开发团队潜力，并通过激励机制，提高团队的工作效率和凝聚力；
b) 建立和细化团队及个人的 KPI 考核机制，帮助部门员工有针对性的提高个人素质能力，帮助市场团队形成整体向上、各有特色、高效协作的工作文化。
.落实战略计划，实现公司目标
a) 强化市场部门在公司业务开展中核心作用，充分激励部门员工的领导力、执行力和团队精神，与其他部门通力协作，共同承担和完成公司业务目标。
b)落实完成各项市场营销项目，充分参与和改进营销项目的各个环节，包括计划预算、进度执行、评估反馈等，以实现***的市场投入与产出比。
岗位要求和资历：
1.重要经验：
a)本科及以上学历，管理、市场营销或相关专业优先；
b)品牌管理经验，具备外资企业工作背景优先;
c)消费品（例如家具、家电、高端消费品）行业经验；
d)理解线上和线下营销，具备实战经验；
e)具备基本的英文听读能力，熟练使用办公软件。
2.核心能力：
a)敏锐的市场思维：
i.具有敏感的商业和市场意识，头脑清楚，分析问题及解决问题能力强，学习能力出色；
ii.具备愿景，和长期规划思维。能通过分析市场，客户需求和竞争者细化品牌发展战略，并细化成具体运营和年度计划；
iii.熟悉线上及线下渠道，有大型市场活动推广成功经验；
b)积极的创新精神
i. 具有业务中不断开拓创新的精神，不受当前困难和条件限制的发散性创新思维；
ii.同时也具有鼓励和赏识下属的创新精神的胆识和能力,能领导管理全新的创新项目的能力。
b)结果导向的工作作风:
具有强大的执行力，有使命必达的决心和冲劲，能克服转型的困难。
c)强大的领导力和影响力：
i.热爱团队合作以达成目标，具有良好的人际交流能力。能够用有效的方法和手段实现跨事业部合作的优良成果。
ii.具备良好的沟通技巧及丰富的团队建设经验，能带领和激励团队在面对任何困难的时候有条无紊、开拓创新的实现目标。
3.个人特质：
a)重承诺：愿意和企业一起长期发展；
b)有激情：具备企业家精神，喜欢创新；
c)好学习：喜欢挑战，具发展潜质。
