$refs.report.close()" ref="report" :report-id="'YPsTv'">
组织绩效管理工程师
面议
学历不限
经验不限
湖北-武汉市
更新时间:
2017-04-28
职位要求
招聘日期:
2017-04-28 ~ 2017-06-23
职位描述
1、协助建立和完善集团组织绩效管控方案;
2、基于公司战略目标,协助制定公司各级组织年度绩效考核指标、薪酬设计方案;
3、编制公司年度经营计划;
4、对各级组织绩效考核指标实际达成情况进行监控、审查、稽核,形成绩效评估报告和报表;
5、协助对公司各级组织进行绩效考核,横向对标;
6、发现绩效监控过程中的改进机会,并推动改进;
7、协助进行年终奖金核算;
8、完成领导交办的其他工作。
职位要求
1、品行端正,身体健康;
2、本科及以上,工商管理、应用经济学、会计等相关专业,英语四级及以上;
3、良好的沟通、组织协调、与团队协作的能力;
4、强有力的组织、协调及逻辑思维能力;
5、具有较强的数据分析能力、文字报告能力;
6、具有较好的英语书面与口头表达能力;
7、3年以上组织绩效管理、薪酬管理、战略管理或管理会计等相关工作经验;
8、具备知名产品、技术研发型企业、大型光电、电子产品等高科技行业经验为优;
9、具备集团公司内推动绩效优化的项目经验。