岗位职责：

1.负责制定年度产品质量提升的各项指标及目标，督促制造部编制质量提升计划、方案。

2.负责依据技术部提供的图纸、数模，编制产品的检测方案。

3.负责结合上海大众的质量要求、依据技术部的控制计划，编制产品的检验规范。

4.负责在项目生产阶段，向技术部提供送样所需报告；并控制产品质量。

5.负责依据《产品匹配管理办法》，协调外购件进货检验及首批认可的匹配；负责依据《供方样品认可办法》，完成首批样品的认可。

6.负责统计质量相关信息工作：收集每周、每月对产品质量的情况统计、汇总；编制质量周报/质量月报；每月统计公司下发的过程数据并核对年度制定的过程指标（目标）；

7.负责定期对内外部问题单进行统计分析，并完成周、月缺陷走势图的质量问题汇总；

8.负责每月、每周召开产品质量提升会议，要求相关生产部门制定提升计划及相关措施、并对相关信息做验证、跟踪；并对会议的内容以书面的形式进行存档；

9.负责依据《不合格品控制程序》，对不合格品进行判定、组织评审和验证纠正预防措施的效果；负责依据质量部编制的《纠正和预防措施控制程序》 《质量问题单流程》针对公司各方面质量问题制作质量问题单，并对纠正和预防措施的实施情况进行协调、推进、记录。

10.负责在接受到顾客的问题反馈, 必须在1-2个工作日内，负责向顾客方提交“质量问题单”、“8D报告（供方提供）”或“质量信息反馈单”，并将整改措施和验证结果等信息汇总后告知顾客方；

任职要求：

1.要求本科以上有相关工作经验可适当放宽到大专；

2.有关质量管理、与汽车服务行业、办公软件等相关的知识；

3.机械制造、机械自动化、汽车服务相关专业；

4.2017届专业对口的优秀毕业生亦可；