高级绩效专员
5k～10k
大专
二年以上
广东-深圳市
更新时间：
2017-05-15
职位要求
招聘日期：
2017-05-15 ~ 2017-07-14
职位描述
岗位职责：
1.完善公司的绩效考核管理系统。
2.指导各部门建立相关的考核制度。
3.负责绩效考核的过程跟进、指导及监督工作。
4.负责绩效考核结果的分析和反馈，提出改进完善措施。
要求：
1.人力资源管理及相关专业大专以上学历;
2.具备2年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验;
3.具备绩效考核管理的专业知识，熟悉绩效考核管理的流程以及管理方法;
4.具备良好的执行能力;
5.工作认真，具有高度的工作热情以及责任心，具备良好的团队合作能力。
待遇福利：
1、所有员工均可享受年终奖待遇；
2、入职即签订劳动合同，并缴纳五险一金；
3、免费提供营养丰富的工作日三餐；
4、免费班车：清湖地铁站、龙华汽车站、竹村、田背、大和路口等；
4、提供环境舒适的4-6人间宿舍，独立卫生间以及冷热水供应；
5、所有岗位均为长白班，实行大小周休息，并享有国家规定的带薪假期；
6、公司每周有新鲜水果发放，享有节日、生日福利以及婚育津贴等；
7、厂区内娱乐设施丰富，包括篮球、乒乓球、台球等。
工作时间：按大小周工作制、每天工作7.5小时。小周，周六上班至下午15：00，大周即双休（周一至周五上班时间上午8：30-12：00 下午13：30-17：30）。
