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人力资源主管 6k～8k

大专 三年以上 江苏-南京市

更新时间： 2018-03-29

南京冠佳科技有限公司
私营/民营企业 500 - 999人

职位要求

招聘日期： 2018-03-29 ~ 2018-04-26

职位描述

岗位职责：
1.负责公司所有在职员工的人事档案的建立、保存，做好人力资源各类报告的统计、分析；
2.与员工进行积极沟通，做好各部门的人员协调工作，促进人员的优化配置；
3.监督执行员工的培训计划，组织、统筹配合公司各部门对新员工进行入职培训、考察，新员工转正面谈、手续办理；
4.负责员工合同签订、辞退、调配等工作；
5.协助和组织筹划公司各类重大活动（公司旅游、团建、年会等）；
6.领导交代的其他事宜。
任职要求：
1.25岁-30岁，大专及以上学历，三年以上人力资源相关工作经验，娴熟的人力资源事务性工作经验；
2.熟悉国家及地方劳动法律法规政策，较强的协调组织、沟通能力；
3.擅长招聘、培训模块优先。