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招聘培训主管 4k～6k

大专 经验不限 江苏-南京市

更新时间： 2018-03-29

南京冠佳科技有限公司
私营/民营企业 500 - 999人

职位要求

招聘日期： 2018-03-29 ~ 2018-04-26

职位描述

岗位职责：
1.根据现有培训体系及公司发展需求，协助各部制定年度培训计划、月底培训计划并辅助其实施；
2.组织月度培训技能、理论考核评估，改进、实施；
3.建立培训档案，根据培训计划编制相关教材、课件；
4.建立和完善公司的招聘流程；
5.拓展各类招聘渠道，满足业务部门需求；
6.执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作；
7.进行聘前测试和简历甄选工作；
8.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
9.组织安排公司的各类员工活动：年会、团建、旅游、体检等；
10.完成领导交办的其他事宜。

任职要求：
1.人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业专科及以上学历；
2.三年以上人力资源从业经验，1年管理岗位经验；
3.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训；
4.具有良好的沟通协调能力，大型制造行业从业经验优先。