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人力资源总监 10k～18k

本科 经验不限 北京

更新时间： 2017-05-19

多赢医学集团
私营/民营企业 100 - 499人

职位要求

招聘日期： 2017-05-19 ~ 2017-07-18

职位描述

岗位职责 1、制定公司人力资源发展规划、设计组织架构及定岗编制建议，保证人力资源合理配置； 2、建立健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程，并组织贯彻实施及监督； 3、组织公司招聘管理，努力为公司猎聘到有潜力、有能力、符合公司发展需要人才； 4、设计培训体系，通过组织和实施培训，提高团队工作士气，不断提高员工队伍素质； 5、组织绩效考核方案的制定及监督实施工作，做好激励与奖惩； 6、负责各类管理信息反馈，处理员工投诉、协调、化解员工及部门冲突及关系的调和工作； 7、负责人力资源中心的管理工作。 任职资格 1、 全日制本科以上学历，30-40岁，人力资源或相关管理专业，具有大医美或医药行业经验者优先； 2、 5年以上相关管理经验； 4、 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。