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人力资源副经理 4.5k～6k

中专 经验不限 广东-深圳市

更新时间： 2018-09-25

深圳市瑞飞科技有限公司
私营/民营企业 50 - 99人

职位要求

招聘日期： 2018-09-25 ~ 2018-12-24

职位描述

工作职责： 1、负责薪酬、福利、绩效考核、人力资源信息系统，以及相关的数据报表分析； 2、根据公司发展状况，协助制定公司薪酬绩效考核体系、激励体系并负责实施； 3、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 4、协助建立和完善人力资源信息系统； 5、协助推进人力资源管理的项目性工作，阶段性完成上司交办的综合性事务工作。 任职要求： 1、全日制大专学历，人力资源等管理类相关专业优先考虑； 2、2年以上大规模企业相关工作经验、团队管理经验； 3、有HRIS / HRMS 操作经验； 4、熟悉职位体系、薪酬体系，有市场薪酬福利调研经验； 5、责任心强，优秀的学习能力、沟通协调能力、和执行能力； 6、有体系流程搭建经验者优先考虑。