人事行政专员_上海先惠自动化技术股份有限公司

岗位职责：
1、人员配置与招聘甄选、薪酬福利、绩效考核、培训等若干职能的执行； 2、参与职位管理、组织机构设置，协助跨部门协调； 3、负责员工的录用、升迁、轮岗、离职手续等人事行政性事务的落实； 4、协助组织劳动合同管理、劳动纪律管理、档案管理、员工奖惩、员工晋升等工作，不断完善相关管理流程和制度； 5、公司员工基本信息的管理与维护； 6、协助上级执行公司的培训和绩效评价工作； 7、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等； 8、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续； 9、注意外部关系沟通协调，协调、处理劳动纠纷以及配合外部劳动稽查处理等工作。岗位要求： 1、大专以上学历，从事本岗位时间3年以上，26-36岁； 2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训，有人事上岗证； 3、熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；人力资源管理理论基础扎实；熟练使用相关办公软件 4、个性特征：办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

职位要求

职位描述