行政人事经理
6k～8k
大专
五年以上
广东-广州市
更新时间：
2017-06-20
职位要求
招聘日期：
2017-05-18 ~ 2017-07-15
职位描述
岗位要求：
1、 年龄30岁以上，性别不限，善于沟通，熟悉广州地区人力资源环境。
2、 大专以上学历，企业管理或人力资源管理相关专业。
3、 三年以上制造业大中型企业行政人事管理经验，熟悉人力资源六大模块，熟悉劳动合同法及广州市地方法律法规。
4、 口齿伶俐，文笔佳，协调能力强。
5、 处事干练，原则性强，有强烈的工作责任心，能承受一定的工作压力。
岗位职责：
1、协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
2、依据公司年度目标，负责编织公司人力资源配制计划。
3、对批准后的人力资源配制计划进行分解并实施。
4、依据劳动法律法规，合理设计薪酬待遇。
5、合理制定绩效考核方案，充分发挥绩效作用。
6、编织各项人事管理制度，监督各项人事制度的落实情况，对不合理的地方即时修正。
7、制定公司人力资源管理程序，为各部门提供良好的培训、学习机会，提高员工工作技能。
8、协调各部门的工作行为，使工作流程顺畅，实现共同的战略目标
9、及时掌握了解员工的思想状况，做好状况异常员工的思想工作。
10、做好后勤保障工作，为员工提供优质的后勤服务。
11、配合公司完成新三板挂牌公司三会文件。
12、积极配合政府部门的各项检查工作。
13、领导临时交待的其它工作。
