岗位职责：
1、负责所辖产品质量的全面工作，建立并完善质量信息工作体系；
2、收集并反馈质量信息，并对质量信息进行统计和分析，提取有效数据，用以推动质量改善，持续降低成本，提高产品品质。
3、编制质量控制文件，并实施先期质量的审核、控制；
4、产品质量异常情况，分析提出对策报告，跟踪管理，并予以解决。
5、跨部门协调工作，建立技术部与质量部的日常联动机制；
6、推进工艺、技术等部门实施新老产品的新工艺、新技术的导入和质量评估；
7、负责质量部员工质量意识和体系等的培训。
岗位要求：
1、大学本科学历，精通英语；
2、具有5年以上质量管理工作经验；
3、精通体系Iso9001，14000，TS16949，能编写质量管理体系相关程序文件，作业指导书等；
4、具备识图能力；
5、具备检具（光谱，三坐标，高度尺，通止规，千分尺，拉力试验机等）的使用和管理能力；
6、具备培训下属能力；
7、按程序文件要求进行过程管控，具备生产过程的质量管控能力和完成产品质量良品率达成率指标。 精通质量看板管理和数据的汇总分析；
8、较强的处理质量异常能力，和正确的处理方法；
9、懂ppAp ApQp；
10、能正确与客户和供应商进行有效沟通，及时处理相关质量问题，保持与客户和供应商的友好交流，精通8D报告；
11、能带领质量团队在达成质量目标的基础上，不断提升新目标；
12、具备管理创新，价值创造的能力；
13、具有较强的判断，决策，调配，检查，总结，创新，提升的能力和解决问题的能力，较强的执行力和团队凝聚力