岗位职责：

1.负责制定和落实公司档案管理制度；
2.负责制定和落实公司的档案管理方案，包括：公文档案管理、文书档案管理、科技文件管理、科技档案管理、会计档案管理、电子档案管理等；
3.负责制定和落实公司归档管理方案，包括：档案分类、档案格式、档案收集、档案鉴定、归档范围、归档时间、归档份数、归档手续等；
4.负责制定公司的档案编制方案，包括文件编号、文件更改方法、文件审签程序、文件管理措施等；
5.负责制定公司的档案整理方案，包括档案的鉴别、立卷、案卷编目、案卷装订要求；
6.负责制定和落实公司的档案保管与保护方案，包括：库房管理、档案保管制度、档案库房的保护措施、档案的复制
7.负责做好公司档案的利用工作，包括：档案借阅、印发档案目录、制发档案复制本、档案信息上网等
8.负责制定和落实公司档案数字化系统建设，配套公司OA系统的建立，建立公司可靠便捷的档案信息化平台；
9.负责制定和落实好公司档案室室藏档案目录的录入工作，始终做到有物有目录，物与目录总相符。

任职要求：

1.行政管理、档案管理、工程管理确定、会计等相关专业大专以上学历；
2.两年以上相关领域工作经验；
3.熟练掌握word，excel、ppt等办公软件；
4.工作认真负责，有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力；
5.优秀应届生亦可考虑。

福利待遇：
包吃包住