机械设计工程师_泉州金太阳电子科技有限公司

招聘职位:副厂长/外贸业务员/设备维护/车间主任等 [应聘此职位]
行业：电子/信息技术/IT 招聘人数：0
职位类别：其它类别提供住房：不提供
薪资：0RMB月薪有效期至：2006-5-29
学历：中技工作经验：无
性别：不限年龄：0 岁
上班地点：泉州身高：0 CM
外语语言：水平：无计算机：无
具体要求：
职位1:副厂长
职责：协助厂长对公司生产工作进行管理
任职要求:
① 五年以上大型电子企业工作经验，大学本科以上学历，年龄30-40之间。
② 有较强的生产管理能力，具备一定的品质管理与生产计划能力
③ 熟悉电子器件、五金件及塑料件；
④ 极强的组织、计划、领导与协调能力。
⑤ 熟悉ISO9001：2000质量管理体系的具体运作。
职位2：外贸业务员
职责：以客户定单为依据，跟踪产品运作流向并督促定单落实
能力要求：
①2 大学本科以上学历（英语或国际贸易专业），应届生;女性;英语8级；
②电脑操作熟练，英语读写能力良好；
③沟通能力强，富有团队协作精神，工作细心，责任感强。

职位3：设备维护
机电一体化或电子技术类专业毕业二年以上，有从事此类相关工作经历。

职位4：微电子工艺员
物理半导体或微电子类专业毕业。

职位3：车间主任
职责：负责生产车间的现场全面管理
能力要求：
①具备5年以上在电子类大中型企业或玩具、电器制造领域从事同类工作的经验，熟悉电子产品的生产流程及工艺要求，大学本科学历。
②具备高度的执行能力、较强的沟通协调能力、积极的工作态度以及吃苦耐劳的精神，责任心强；
③具备一定实施精益生产、推行5S及较强品质管控的能力；
④熟悉ISO9001：2000质量管理体系的具体运作；
⑤具备处理突发事件的能力。

职位4：QC主管
职责：
①根据质量体系的要求，进行统筹规划，并负责建立与维护公司品质控制体系，确保产品符合质量要求；
②制定、执行、推进品质政策；
③协助供应商解决品质问题，提高产品质量；
④对客户的要求进行及时的处理
⑤协调部门内外的关系，建立团结、合作的团队；
⑥协助处理生产现场的品质问题；
⑦品管部日常事务的处理；
⑧人员的教育培训。
能力要求：
①具备5年以上在大型电子类企业的同类工作经验，有建立和维护ISO质量管理体系经验，有内审员资格或参加过相关培训；
②大学本科以上学历，电子类相关专业，具备电子、电器及相关专业知识，对电子器件、五金件、塑料件的特性十分熟悉；
③熟悉品质管理流程，掌握品质控制手法，能策划和组织品质管理体系；
④对电子企业品管部门的运作及管理有较深的了解，能够对进料、制造过程和成品的检验进行有效管控，熟悉QA管理流程；
⑤熟悉电子行业品质管理要求, 熟悉电子类产品品质问题的处理流程；
⑥能熟练运用品质管理手法，有很强的系统分析能力，能及时发现和解决问题，能有效实施改善措施；
⑦沟通及协调能力良好，具备高度的执行能力、良好的判断及应变能力；
⑧具有良好的职业道德素养，为人诚实，态度严谨，能吃苦耐劳，责任心强、能够在压力中不断学习进步。
⑨具备一定的人员培训经验。

职位5：QC副主管
职责：
① 协助品质主管建立与维护公司品质控制体系；
② 协助品质经理制定、执行、推进品质政策；
③ 日常品质控制与品质异常的追踪，落实品质政策的执行；
④ 协助品质主管处理生产现场的品质问题；
⑤ 协助品质主管对品管部日常事务进行处理。
能力要求：参照QC主管。

职位6：品管员
职责
① 负责材料检验、产品出厂检验，生产全过程的品质控制；
② 负责处理、分析生产中的不良倾向，统计生产不良率，配合技术员解决品质问题；
③ 负责处理客户反馈信息；
④ 对仪器仪表的使用、校正进行管理；
⑤ 品质报表的文件处理。
能力要求：
① 3年以上大中型电子类企业的同类工作经验，中专以上学历，电子类专业优先；
② 掌握抽样方式与技巧、会运用QC七大手法；
③ 具备较强的品质分析与品质管控能力，思维敏捷，动手能力强；
④ 具备较强的沟通与协调能力，工作细致，责任心强。

职位7： IE工程师
职责：制定各工序的标准工时，对生产流程进行改善，对生产过程的效率及损耗进行分析。
能力要求：
① 具备3年以上在大中型电子类企业从事同类工作的经验；
② 大学本科以上学历，电子专业或工业工程专业；
③ 熟悉电子产品的生产流程及工艺要求，能独立编写工艺文件及作业指导书，熟悉IE手法，能够针对生产中的瓶颈问题提出行之有效的改善措施；
④ 能够制定标准工时，能够对车间及流水线的布局进行合理设置。

职位8：包装设计师
职责：对产品进行包装设计
能力要求：
① 大专以上学历，平面设计或包装设计相关专业，英语良好，能熟练使用PHOTOSHOP 、CORE-DRAW等包装设计软件，能独立完成产品包装设计；
② 责任心强，工作细致，沟通能力强。

职位9：电子工程师
具有独立设计开发能力，必须有独立完成电子产品设计或项目管理经验。

职位9：无线电工程师
职责：对无线音响或应用电器产品进行研发和调试
能力要求：
①大学本科以上学历（研究生学历优先）；5年以上从事通讯行业/音响行业无线电音频传输或相关电路设计的工作经验，无线电或电子专业，熟练阅读本专业的英文资料。
②精通高/低频无线电路设计；熟悉无线电发射及接收电路的设计,掌握锁相环(PLL)电路的工作原理,熟悉音频及数字电路的设计,熟悉音频的压缩及扩展枝术；,
③熟练各种高频测试仪器，可独立LAYOUT，PCB调试。有同类产品研发经验者优先；
④具有强烈的责任心和敬业精神，能承受工作压力；富有创新精神；
⑤具备良好的学习能力和团队合作精神。

职位10：五金冲压工程师
职责：
①根据项目要求开发适合供应商；
②跟进零部件产品报价；
③根据公司标准审核供应商五金冲压工艺；
④审核五金冲压模具设计。
能力要求：
①本科以上学历，金属工艺或模具类专业优先，5年以上制造企业五金冲压工艺工作经验或五金冲压模具设计制作经验；
②具有五金模具相关知识和丰富的实际操作经验，熟悉熟悉五金冲压、拉伸工艺；
③熟练掌握不锈钢制品的加工和模具设计，对模具制作有相当的了解；
④熟练使用AUTOCAD辅助设计软件；
⑤熟练解决冲压机进行装模、调模、调机等生产技术问题；
⑥有五金车间管理经验的优先。

职位11：塑胶工程师
职责：
① 负责对塑料零部件及原材料检测技术的研究，不断完善检测手段与方法，保证进货检验的可靠性和有效性；
② 保证外协零部件质量水平的稳定性和持续提高；
③ 领导和协调塑胶部件的开发。
能力要求：
①本科以上学历，高分子材料专业，五年以上塑胶行业工作经验,熟悉各种塑胶原料的属性和参数,清楚塑胶制品的各个工艺流程，熟悉各类塑料原材料的应用情况；
②熟悉模具结构,熟悉塑胶行业相关标准,能熟练绘制产品图纸。

职位12：采购部副经理
职责：
① 协助采购部经理检查合同的执行情况；
② 协助采购部经理督导采购人员按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支；
③ 认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。
能力要求：
① 本科以上学历，5年以上采购管理工作经验，熟悉采购流程；
② 优秀的规划统筹能力、计划性、执行力和沟通协调能力，能激励采购人员工作积极性，加强采购部门凝聚力；
③ 熟悉电子、塑料、五金、包材的材料特性及生产工艺和品质要求有一定了解；
④ 熟悉供应链管理，能强化对供应商的后向管理；
⑤ 熟悉物流仓储系统的管理。
⑥ 为人正直，责任心强，能够承受工作压力。

职位13：结构工程师
职责：设计各类产品部件的塑胶模具
能力要求：
① 本科以上学历，3年以上塑胶零件模具设计经验，机械或相关专业；
② 能独立进行各类塑胶模具结构设计；
③ 熟悉常用塑胶、五金材料特性及其应用，能熟练应用PRO/E、AUTOCAD等软件；

职位14：生产线线长（20名）
职责：协助车间主任对流水线的生产情况进行管理
能力要求：
① 中专以上学历，3年以上电子类企业生产线管理经验，了解电子行业的生产流程；
② 工作细心，责任心强；
③ 执行力强，具备良好的沟通与协调能力。

职位15:行政部副经理1名：
男，大专以上学历，年龄在35岁以上，有5年以上大型企业行政管理工作经验

职位16:行政后勤管理1名：
男，大专以上学历，有2年以上后勤管理经验，要求上班后能住公司

职位17：包装设计人员：2名，大学本科，设计专业，1年以上工作经验，有英语基础者优先

职位19:仓管员:4名:大专以上学历,2年以上工作经验.

职位20:计划部物控员:大专以上学历,2年以上相关岗位经验.

职位21:采购部跟单员:大专以上学历,财务会计专业;1年以上相关岗位经验.

职位22:会计1名,大专以上学历,财务专业,有相关工作经验二年以上.

职位要求

职位描述