通力电梯有限公司简介
　　通力集团<br>通力集团成立于1910年，是全球电梯和自动扶梯最大的供应商之一。它由芬兰母公司(KONE Corporation)及分布于50多个国家的子公司组成，拥有员工33,800多名。年销售近70,000台电梯和自动扶梯，在保电梯和扶梯约800,000台，通力的产品在欧洲、亚洲、北美洲的各生产基地制造。通力致力于为全球客户提供电梯、自动扶梯和自动人行道的销售、安装及维保服务。同时，作为开发节能环保产品的先锋，通力长久以来以其技术的创新性和先进性获得了全世界的赞誉。2011《福布斯》全球最具创新力企业排名第39位。通力愿景通力缔造完美的客流体验通力中国1996年12月，通力电梯有限公司在中国成立。它是通力集团在亚太区主要的电梯和自动扶梯生产基地，在江苏省昆山市拥有占地面积约142,000平方米的工厂。十多年来，通力中国取得了长足发展，已成为中国电梯和自动扶梯最大的供应商之一。目前拥有超过45家分公司、约140家维保站及4300多名员工，同时建立并完善遍布全国的销售及维保服务网络，通力中国的产品除满足国内需求外，还出口到泰国、马来西亚、新加坡、和中东地区等国家和地区。自2005年起，通力以每年超过50%的增长速度，连续四年成为中国电梯行业发展最快的国际品牌。2008年，通力被亚洲影响力品牌领袖年会组委会授予“中国品牌成长力500强”称号，并荣获“全国质量诚信AAAAA级品牌”等多项荣誉称号。除独立经营外，通力还在中国成立了两家大型合资公司，分别是与日本东芝电梯和建筑系统公司合资成立的通力华芝扶梯工业有限公司；以及与国内最大电梯制造商之一——浙江巨人电梯有限公司合资成立的巨人通力电梯有限公司。通力的产品被广泛应用于法国新凯旋门、法兰克福国际机场、迪拜香格里拉大酒店、美国四季酒店、中国的奥运会主会场国家体育场、首都机场等知名建筑。在国内，通力电梯与众多知名房地产集团如深圳万科集团、华侨城集团、上海世茂集团等建立了长期战略合作关系。发展至今，通力已成为中国电梯市场最优秀的世界品牌之一。通力以创新的People FlowTM（客流）解决方案创造完美的用户体验，为客户的业绩增光添彩。同时，通力的领导力和流程帮助实现卓越运营，提高成本竞争力。特别值得一提的是，通力圆满完成残奥会期间的电扶梯设备“保驾护航”工作，被北京市质量技术监督主管部门授予“残奥会电梯安全保障工作‘突出贡献单位’”称号。除此之外，被授予国家体育场设施保障“突出贡献奖”、残奥村设施保障“突出贡献奖”等多项荣誉。为什么通力值得你加入？1.我们致力于员工的发展和成功我们为新员工安排有经验的同事作为伙伴，更好更快了解公司文化，适应公司环境。试用期管理流程帮助每位员工和经理进行良好沟通，了解公司及团队目标，制定个人目标及培训计划，胜任岗位要求。员工可选择专业及管理两类职业发展途径，并有相应的发展计划。我们建立内部人才市场，提供轮岗及内部工作机会，鼓励绩效优良的员工跨部门流动。经理定期和员工沟通绩效及个人发展计划，提供辅导及反馈。2.我们善待人才 我们的薪酬体系基于职责，表现和能力。对于关键人才实行保留及发展计划。公平对待员工，奖优惩劣。覆盖全体员工的培训及发展计划，包括本地及海外培训项目。完善的福利体系。公司为每位员工提供额外的商业医疗保险。公司资助各种员工俱乐部，如英语，篮球，足球，乒乓，健身等。提供每日往返上海与昆山，苏州与昆山，每周往返无锡与昆山之间班车。3.我们对中国有着长期的承诺中国是全球最大的电梯市场和制造基地。我们不仅在中国制造和销售电梯，并且建立了为亚太市场服务的研发中心，更致力于为中国及亚洲客户提供终身的维保服务。中国是通力全球采购的重点区域。中国将在三年内成为通力集团内最大的制造基地。通力对你的期望认同通力的价值观 –“愉悦客户，求新求变，追求卓越，携手共赢”。主动积极，愿意并能够对个人绩效及发展承担责任。能力和经验符合职位的要求。愿意在通力长期发展。请将个人中英文简历函寄、传真、或E-mail至通力电梯有限公司人力资源部，并注明申请职位。
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