任职资格:1、人力资源专业、计算机专业本科毕业;2、工作岗位:公司人事管理,人力资源管理;3、负责公司人员筹划管理,人事安排;4、工资的核定及人员社保管理;5、制定公司人事管理制度;6、公司人事档案管理。