岗位职责:
1,建立自主知识产权的管理体系,包含分子公司自主知识产权的申请、维护,与总部的分工及对接;
指导及统筹分子公司进行自主知识产权申请及筹划;
指导分子公司自主知识产权申报文件的编制;
设立及建设自主知识产权档案体系。
2,建立政府补助资金申请的管理体系,包含资金申请、申报流程及与总部工作对接、分工等;
指导及统筹分子公司进行政府补助资金的申请;
指导分子公司政府补助资金申报文件的编制;
设立政府补助资金档案体系。
3,建立高新技术企业申报的管理体系,包含高企申报流程及与总部工作对接、分工等;
指导及统筹分子公司高新技术企业的申报;
指导分子公司高新技术企业申报文件的编制;
建立高新技术企业的档案体系;
4,建立技术管理体系,包含技术创新、技术问题的申报、评估等流程及与总部工作的对接,分工等;
指导及统筹分子公司技术创新的申报;
组织开展技术创新的评估、技术问题的解决等;
建立技术共享机制及制度,组织技术创新的应用推广;
建立技术管理档案。
5,建立产、学、研合作体系;
组织开展与研究院及高校的技术交流与合作;
组织开展工程技术中心的设立。
6,直属上级工作的汇报、指导下属开展相关工作;
与分子公司工作对接,协助直属上级开展相关技术交流。
任职要求:
1,3年以上的环保行业,从事自主知识产权申报、补助资金申报、高企申报等工作的相关经验;
熟悉环保行业的运营,精通行业内自主知识产权、补助资金、高新技术企业申报的流程和行业政策;
具有一定的工作协作及相关的管理经验。
2,需要比较频繁的出差;按照计划开展工作,各类申报期间,可能需要加班。