岗位职责：
全面负责工程管理部施工、安全、质量、技术及人员管理。
1、负责制定工程管理相关的管理制度，并组织实施；
2、负责工程部年度工作计划的拟定和实施,调整配制各种资源确保工作目标的完成;
3、负责组织协助工程款回收，按节点催收进度款，按合同要求完成项目回款工作；
4、负责督促本部门资料人员及时进行工程施工、签证等资料的收集、整理、归档工作，确保资料的完整，规范；
5、负责及时与设计单位、质监站、业主方、监理方等有关单位的衔接和沟通，及时处理有关事项；
6、负责项目竣工验收的组织、相关资料的审核、结算回款和售后服务工作；
7、负责部门员工考核、培训和管理工作；
8、负责公司各类工程监督与管理，全面完成部门的年度计划，并对工作结果负责；
9、对各种合作类型的工程制订有效的管理方案；
10、负责对各类工程在实施阶段的定期检查、评定、督促、考核，确保公司所承接的工程在合约范围内，并全面掌握关键控制点和数控状态；
11、确保各类项目管理成本、各项实施成本、预期利润点实现，对单个项目责任承包后创造的二次利润进行合理分配；
12、负责部门工程合同的各项变更费用签证、应收款和结算工作；
13、负责处理客户投诉，安排责任人及时处理予以回复，并负责追究责任人直接或间接责任；
14、负责制订或完善部门管理制度，负责内部人员管理、培训和绩效考核。
任职要求：
1、工程管理类专业本科及以上学历，5年以上的大型工程施工管理经验；
2、具有中级职称或建造师等资格；
3、受过企业管理、工程管理、质量安全管理等培训；
4、熟悉工程施工组织设计及各项工程规范；
5、熟悉施工现场安全管理事项。